南沙办理劳务派遣经营许可证需要什么资料

如果对申请劳务派遣经营许可证办理流程及材料要求有疑问，都可以直接与我司联系，我们将竭诚为您解答。
1、由于有些申请公司对注册劳务派遣公司的办理流程和费用不清楚，于是找了代办公司进行注册劳务派遣公司，但有些不正规的代办公司利益申请公司不了解行情等情况，将注册劳务派遣公司的费用太市场的两倍。一旦申请公司给予了注册费用，代办公司就利用拖延的办法，找其他理由搪塞申请公司，并索取二次收费，之后才可进行代办服务。
2、由于大多数的代办公司因区域的原因无法与客户面对面沟通，所以导致有些不法分子伪装成代办公司来进行欺，并口头力求于申请公司3天快速和无条件代办等，之后将申请公司给予的代办费收到后，将申请公司一系列的联系给拉黑，并消失的无影无踪。

申请广州市的劳务派遣经营许可证需要注意的条件：
1、需要一定门槛的注册资本金，不少于200万。并且需要提供有效的银行验资证明文件；
2、有与经营场所相适应的固定经营场所和相关的设施设备。
3、需要准备符合相关行政规定的劳务派遣机构管理制度；
4、有与经营范围相适应的“市场从业人员”资格人证书，不少于3人

申请广州市的劳务派遣经营许可证需要的资料有哪些：
1、 有公司的需要提供公司的营业执照，没有与营业执照的需要到工商部门申请《企业名称预先核准通知书》；
2、拿到《企业名称预先核准通知书》或者营业执照后到人力资源与社会保障部门进行申请，劳务派遣经营许可证的申请书；
3、公司需要出具有效的验资报告或者有相应资质的会计机构出具的财务审计报告；
4、经营场所需要提供场地平面设计图和消防审查材料；
5、经营场地还需要提供有效场地证明文件，红本租赁合同或者是房屋自有产权证明文件；还需要与经营范围相使用的办公设备和信息管理系统；
6、人员资料文件：需要用到法定代表人的人员资料信息和五名以上的持有市场从业人员证件的身份信息材料；
7、劳务派遣机构的管理制度文件：包括劳务派遣合同样本、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假时间、劳动纪律等等与劳动者密切相关的规章制度文件；并且需要提供与拟用工单位签订的劳务派遣协议样本。

劳务派遣许可证办理要求：
（一）注册资本不得少于200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。

申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：　　
1.劳务派遣经营许可申请书； 　　
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； 　　
3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； 　　
4.经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 　　
5.法定代表人的明； 　　
6.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的 规章制度文本；
7.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本

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