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塑胶玩具行业职业卫生检测及评价检测对象

更新时间:2025-01-14 20:19:36 编号:8c34f13ht377ab
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  • 职业卫生检测,职业卫生评价,职业危害因素检测,职业危害因素防护

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邹先生

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塑胶玩具行业职业卫生检测及评价检测对象

关键词
职业卫生检测及评价
面向地区
【引】
职业健康检查主要内容
(1)职业病危害责任制、管理机构及管理人员
(2)职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布
(3)职业卫生档案管理
(4)职业病危害项目申报
(5)建设项目职业病防护设施“三同时”管理
(6)工作场所职业病危害因素监测、检测、评价及结果报告和公布
(7)职业病防护设施配置、维护、保养
(8)职业病防护用品的发放、管理及劳动者佩戴使用
(9)职业病危害因素及危害后果警示、告知
(10)主要负责人、职业卫生管理人员、劳动者和职业病危害严重工作岗位的劳动者职业卫生培训
(11)劳动者职业健康监护
(12)职业病危害事故报告及应急管理
(13)其它有关事项


什么是“职业病”?
“职业病”是指企业事业单位和个体经济组织(用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害物质等因素而引起的。
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职业卫生技术服.务包括哪些内容?
建设项目职业病危害预评价、建设项目职业病危害控制效果评价、用人单位职业病危害现状评价、工作场所职业病危害因素定期检测、职业病防护设施和防护用品的效果评价、接受委派的职业卫生宣传培训、咨询服.务等工作。
什么是职业病危害因素定期检测?
职业病危害因素定期检测是指用人单位按照法律法规有关规定,委托具备资质的职业卫生技术服.务机构,对其所有工作场所的全部职业病危害因素进行检测、评价。根据《人民共和国职业病法》和《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年委托具备资质的职业卫生技术服.务机构,对其存在职业病危害因素的工作场所进行至少一次的检测,也就是职业病危害因素定期检测。
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职业病危害因素检测不合格如何处理?
如果职业病危害因素检测不合格,且用人单位对超限的职业危害因素不采取有效措施进行治理,可能会影响用人单位 OHSAS 评审结果,员工有权向职能部门举报,卫健部门会依法对用人单位送达责令限期整改指令书,严重清况下甚至会勒令用人单位停产整顿,用人单位负责人将可能承担相应的民事责任和刑事责任。
用人单位应根据我国职业病相关法规标准等要求,按照检测报告的建议,加强职业卫生管理,采用新材料,新工艺,设置相应的职业病危害防护设施,加强并合理佩戴个人防护用品,降低或消除职业病危害因素浓度或强度,以达到国家职业卫生法规标准的要求。
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用人单位职业卫生管理主要工作有哪些?
(1)建立健全职业卫生管理组织机构、制度措施、管理档案。
(2)申报职业病危害项目。
(3)组织实施建设项目职业卫生“三同时”。
(4)工作场所职业卫生条件。
(5)控制生产技术、工艺、设施、设备、材料、产品所产生的职业病危害。
(6)落实工作场所职业病危害因素检测、评价。
(7)实施工作场所职业病危害因素日常监测。
(8)落实职业卫生培训。
(9)落实公示、告知义务。
(10)落实职业病防护设施的设置、检修、维护与劳动防护用品的配备、使用、维护。
(11)落实职业健康监护。
(12)落实职业病的诊治和职业病危害事故处理。
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指.检测、定期检测、现状评价有什么区别?
日常监测是指针对指.定的岗位或工作场所进行职业病危害因素检测并出具日常监测报告。
定期检测是根据《工作场所职业卫生监督管理规定》存在职业病危害的用人单位应委托具有资质的职业卫生技术服.务机构对工作场所进行一年一次的检测与评价,并出具检测报告。
现状评价是企业了解本单位职业病危害情况的评价报告,或职业病危害严重的用人单位三年一次的评价报告。
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行业职业危害程度如何划分?
根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》([2012] 73 号文常见的行业划分如下:
严重:采矿业、石油天然气开采、鞋业、木质家具制造、化工等。
较重:制造、酒制造业、木材加工、非木质家具制造、医药、金属制品、设备制造、汽车制造、运输、电气等。
一般:食品制造、纺织等。
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企业选择职业卫生技术服.务机构应注意什么?
企业选择职业卫生技术服.务业机构应该“三查”
—查是否具有职业卫生技服.务资质;
二查其资质范围是否涵盖本企业所属行业;
三查存在的职业病危害因素是否在检测机构的计量认证范围内。
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职业卫生要点介绍
建设项目职业卫生“三同时”
建设项目职业卫生”三同时“,即新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。分阶段开展以下工作:
1、职业病危害预评价建设项目可能存在职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段,应当进行职业病危害预评价,编制预评价报告,并组织进行审核。
2、职业病防护设施设计建设单位在建设项目设计阶段,应当编制职业病防护设施设计专篇并组织进行审核。
3、职业病危害控制效果评价及防护设施竣工验收建设单位在建设项目试运行期间,应当进行职业病危害控制效果评价,编制控制效果评价报告,并组织进行审核及防护设施竣工验收。
法律依据《人民共和国职业病法》
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用人单位职业病危害现状评价基本要求
1、职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服.务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
2、存在职业病危害的用人单位,有下述情形之一的,应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服.务机构进行职业病危害现状评价:
初次申请职业卫生安全许可证,或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的;
发生职业病危害事故的;
生产监督管理总局规定的其他情形。
*法律依据《人民共和国职业病法》《工作场所职业卫生监督管理规定》
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职业病危害因素定期检测基本要求
存在职业病危害的用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生服.务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。
*法律依据《人民共和国职业病法》《工作场所职业卫生监督管理规定》
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我们总部实验室可以为广大企业提供职业卫生检测及评价、产品检测等服.务,如果各大企业有需求,可以与我们联系。

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相关资讯
职业病危害责任制、管理机构及管理人员
检查内容:
建立法定代表人(或负责人)总负责,部门分工负责和岗位各负其责的职业病责任制, 形成包括主要负责人、其他负责人、中层部门及其负责人、班组和班组长、具体岗位及其从业人员以及各类专项工作负责部门及其从业人员的职业病责任体系。
总局47号令规定:职业病危害严重的用人单位和劳动者超过100人的其它存在职业病危害的用人单位,应当设置或职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;其它劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。
检查方法:
查阅书面文件,包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病职责和义务,还应包括职业卫生机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。
查阅书面文件,设置或职业卫生管理机构或者组织,查工作开展情况。当面核实管理人员的工作情况。
引用依据:
《职业病法》
《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家总局令第47号)
《用人单位职业病指南》(GBZ/T 225-2020)
......

建设项目控制效果评价:建设项目在竣工验收前,对工作场所职业病危害因素、职业病危害程度、职业病防护措施及效果、健康影响等做出综合评价。明确建设项目产生的职业病危害因素,分析其危害程度及对劳动者健康的影响,评价职业病危害防护措施及其效果,对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业病控制措施的建议。

家具制造行业职业病危害因素及防护
主要职业病危害因素及对身体的健康影响
木粉尘:在锯木、刨木过程中均可产生大量的木粉尘,吸入木粉尘后,可引起支气管哮喘、过敏性肺炎,长期吸入可致慢性呼吸道炎症,严重者可出现肺纤维改变。
有机溶剂:在家具制造中使用大量的胶合板或某些涂料,常温下、苯系物、酯类等有害物质逸出,工作接触可引起眼、鼻、咽喉等刺激症。在油漆或喷漆工作中所使用的稀释剂含有苯、甲苯、二甲苯等有机溶剂,其中以苯的毒性。短时间内吸入大量的苯可出现以神经系统性麻痹为特征的全身症状,慢性苯中毒者,主要是造血系统收到损害,重者可导致白血病。
噪声:在锯、刨木材时刻产生强度较大的噪声而影响工作的视觉。
防护要点:1、木加工工序扬尘点要有通风除尘设施,工人要戴防尘口罩和防噪声耳罩(塞)工作。2、油漆车间的喷漆、刷漆及浸漆作业点应安排排气罩或喷漆抽气柜等设备,密闭化生产。




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”该负责人表示。“对于之前受制于政策约束的四川泸州黄浦电力公司等中小企业来说,放宽了规模限制能使企业坚定发展循环经济的决心,不仅使企业实现了废弃物的重新利用,也把对环境的影响降到值,对相关产业的带动效应比较明显。”工程院院士陆钟武表示。四川泸州黄埔电力公司总经理康云平对循环经济法相当期待,他表示,这样的一部法律增进了他们发展循环经济的信心,希望能够尽快出台。
平面铺贴时,要随铺随用重物压实,立面铺贴时,要随铺随支撑,防止翘角或中心空鼓。、所用的沥青标号,应和防潮隔汽层所用沥青标号相同。聚苯泡沫剂:是以聚苯为基料,加入一定量的发泡剂、催化剂、稳定剂等辅助材料经加热发泡而制成的一种新型保温板。加气混凝土块:是用含钙材料(水泥、石灰)、含硅材料(石英砂、尾矿粉、粉煤灰、粒状高炉矿渣、页岩等)和发气剂(铅粉,双氧水)为原料,经过磨细、配料、搅拌、浇筑、切割和蒸压养护而成的一种轻质、多孔、保温、隔热、吸声材料。

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详细资料

主营行业:食品检测
公司主营:食品接触材料检测,玩具及婴童用品检测,化学品检验鉴定报告,货物运输报告
主营地区:中国
企业类型:国有企业
注册资金:人民币1000万
公司成立时间:2009-09-15
员工人数:51 - 100 人
研发部门人数:51 - 100 人
经营模式:生产型
最近年检时间:2024年
登记机关:广州市天河区工商行政管理局
经营范围:检验检测;认证服务;
是否提供OEM:
公司邮编:510665
公司电话:020-32307789
公司传真:020-32307789
公司邮箱:576941493@qq.com
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