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EcoVadis奖牌的资格标准EcoVadis将审查并修订了其现有资格标准，以反映监管要求、可持续性框架和实践。企业符合以下资格标准才能获得EcoVadis奖牌:在四个可持续发展主题中，每个主题的得分为30分。对 360°负面的调查结果的限制：
如果企业涉及以下任何一项，则可能没有资格获得奖牌:
任何主题中出现 1 次严重 (SEV) 发现
2 个或多个主题的 1 个或多个主要 (MAJ) 发现
任何单一主题超过 5 个主要 (MAJ) 发现
请注意：在任何单一主题中超过25个次要(MIN)发现被认为是严重(SEV)发现，在任何单一主题中超过5个或更多次要(MIN)发现被认为是主要(MAJ)发现。
*不适用于大企业。如果次要(MIN)发现总数超过50个，大企业将无法获得奖牌。受限制的行业：
需要注意的是，在特定行业开展业务的企业可能没有资格获得EcoVadis奖章或徽章。目前，这些包括但不限于制品制造、武器和制造、煤炭和褐煤开采以及从煤炭来源和/或部分煤炭发电中获得大量收入的公司。
EcoVadis奖章和徽章有什么意义？EcoVadis奖章或徽章是对EcoVadis数据库中其他被评估公司的成就的认可。获得奖牌或徽章并不意味着公司在可持续发展实践中没有改进的空间或任何潜在的弱点。它作为积极意图的指标，被评估的公司努力提高其可持续发展管理绩效和推动影响。EcoVadis奖章或徽章不是对公司或其产品/服务的认可，也不表明该公司的产品特别具有可持续性或比其他公司的产品更具可持续性。EcoVadis奖章或徽章以及EcoVadis标志不得被放置在未经评估的任何产品上或由实体(例如子公司)使用。
EcoVadis企业社会责任评估方法
基于七项基本原则
1. 证据为本
被评估公司应承担举证责任。企业社会责任（CSR）管理体系有迹可循（如政策、证书、报告）。佐证的支持文件是的。公司的陈述只有在切实证据的支持下才会被采纳计分。
2. 行业类别、所在国家及公司规模的重要性
企业社会责任(CSR)管理体系的评估会考虑到与行业相关的重要议题公司是否在风险国家运营以及公司规模和地理范围。
3. 信息来源多样化
该评估不仅基于公司提供的文件，还建立在来自非组织、工会、国际组织、当地机构和其他第三方组织（如审计师、碳排放披露项目（CDP）、外部合规性数据库）发布的信息之上。
4. 技术支持
只有当一个评估系统是由技术支持时，它才是稳定可靠的。科技促进了工业化，实现学习、成长和可扩展性。
5. 国际企业社会责任（CSR）评估
佐证/支持性文件由来自世界各地以及密切关注企业社会责任(CSR)领域实践的进行分析。
6. 可追溯性和透明度
评估过程中使用的每份文件都被安全存储并且可追溯。如有需要,被评估的公司可获得详细的评估结果和评分决策。
7. 持续改进，追求
的评估方法是经得起质量检验、不断完善、并且是愿意听取来自利益相关方的反馈的。EcoVadis已在全公司实行了一个由客户顾问和科学支持的质量管理体系。
